上海居转户有的人觉得是轻而易举的事，有的人历经坎坷都没机会。我们在看到落户上海的政策后发现条件也不多，也就一些“基本条件”而已，但就是审核不过。如果单位有资格还能够在网上申请，审核速度那也是相当的快啊，不过这对稳定的家庭来说都是“好单位”才有的福利待遇，比如央企、国企、民企等。

从层面上来看，居转户落户上海审核资质实际是看你对上海做了哪些贡献，你以后能为上海带来哪些价值，从在各类型的企业来看：
中大型企业的员工，单位不存在避税、社保逃税等问题，他们工作稳定，每年个税与社保都是合格缴纳，遇到升职的情况那么随着薪资的提高社保缴纳基数自然就上去了，因为工作稳定的关系在满足7年后自然就能落户了，落户后企业依然会继续为他们缴纳高额社保个税，这也就是为上海做出的贡献。

小型企业的员工，单位处于起步状态，肯定是要考虑成本问题的，想办法避税谋取最大利益是商人考虑的最重要的一个因素，给员工按照最大社保、纳税很低或者为零，员工跳槽频繁导致自己的社保总是起起停停的，自然成为了这类人落户的一大绊脚石，也许最终是会落户成功，但中途你总是会遇到很多麻烦而自己却不自知，所以大部分申请落户上海失败的多数是小型企业的员工，政策上明确需要达到7年，但他们至少也要经历十年左右的时间才有机会。
通过居转户的方式落户主要就是社保与个税的问题，合理即可。通过人才引进或者你又有高学历的话，落户政策对你来说，那简直是轻而易举的事情。因为这刚好契合上海实行这项政策的目的，就是为了引进人才和留住人才而设定的。对于上海本地人来说，其实他们是不愿意更多的外地人申请在上海落户的，因为上海户口本身就是为了享受在这座城市的公共资源，在本身有优势的情况下，更多人的加入只会让资源更紧张，他们自然是不愿意的。但从城市的发展来看，让更多人拥有上海户口是好事，是为了延续这座城市的发展。

在上海本地人看来，上海户口是他们的一种归属感；在想要落户上海的人看来，上海户口是为他们能够带来更多的价值；对于另一部分人来说，上海户口是可有可无的，只是自己的目标不同罢了。回归正题，看到那些落户上海容易与困难的人身上，我们能够看到落户上海政策背后真正的含义其实是为了留住人才，想要落户成功只有努力提升自己，避免走弯路才有更多的机会。
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